“安全和合规是所有业务活动的根基”， “安全管理就 是‘人员建设’”。 基于这一理念， 除集团成员公司员工 外， 本公司还面向有需求的供应商开展安全卫生教育活动。

除了举办新员工、 骨干员工、 管理岗位员工、 经营层等不同 层级员工的安全卫生培训之外， 扩大安全卫生教育范围， 在 各家供应商公司开展作业负责人安全卫生教育活动。

为了让 员工亲身体验危险作业， 提高对安全卫生的敏感度和意识， 自2009年起， 我们在集团成员公司丰田钢铁中心株式会社内 开设了 “ 安全体感道场 ”。 体感道场可以模拟 “ 卡夹体感 ”、“ 重物体感 ” 等约62种危险情况下的身体感觉。 除此之外， 还备有6种危险预知教材。 该道场同时也向加入 “ 丰田通商 丰田 安全卫生协力会 ” 的各供应商开放， 在安全卫生意识上发挥了 积极作用。 受新冠肺炎疫情影响， 2021财年仅有299名员工 接受了培训， 自开设以来， 包括合作伙伴企业在内， 累计已 有9,983名员工参与培训。

作为商社， 公司内在办公室开展的工作较多。 因此2016 财年起， 集团开设了 “ 办公安全体感教室 ”， 开始致力于提高 办公室工作人员的安全意识。 截至目前， 本集团共有750多 名员工参加了培训。