2020年 总裁新年致辞

大家新年好!

值此新年到来之际,我谨恭祝丰田通商集团在世界各地的各位员工及家属们新年快乐!
新年伊始,我想借此机会,对过去的一年进行回顾,并提出今年公司对大家的希望。

【2019年回顾】

去年,日本年号由"平成"转为"令和",拉开了一个新时代的帷幕。在这一转折点上,我们身处的环境发生了巨大变化。

这一年,旷日持久的中美贸易战、英国脱欧、欧洲经济局势混乱、新兴国家经济混乱迷茫、中东地区未来走向动荡不安......各种风险因素日益扩大,对公司业务造成的影响开始逐渐凸显。国际货币基金组织(IMF)去年10月16日公布的2019年全球经济增长率预测为3.0%,较上次(7月份)预测下调了2个百分点,创雷曼金融危机以来最低水平。可见,人们对全球性经济衰退的隐忧也开始逐渐在经济指标上显露端倪。

在这样的社会形势下,公司本财年(2019年4月--2020年3月)制定了利润连续4年创历史新高,即净利润达到1,500亿日元的业绩目标。在此过程中,大家兢兢业业,切实创收,善用经费,防范支出浪费,我谨对大家做出的不懈努力再次表示感谢!但是,鉴于我们身处的环境发生变化,对于公司情况,绝对不可盲目乐观,在迎来新的一年之际,让我们振奋精神,共同为实现目标而砥砺奋进!

【今年公司对大家的期盼】

除公司重大业务支柱----汽车行业以外,在工业行业,IT和数字技术不断取得突破,各行各业迅速涌现出了从根本上影响人们工作方式的变化,在不久的将来,我们的社会有可能转变为与现在截然不同的模样。

此外,对社会课题的关注、环境意识以及全球努力实现SDGs(可持续发展目标)的势头同样迅猛高涨,走向新型文明社会的范式转换已经逐渐迈开脚步。

要在这样巨大的环境变化激流漩涡中谋取生存,保持可持续发展,需要我们成为合作伙伴和相关利益者心目中无可替代的、独一无二的存在----Be the Right ONE!

我们孜孜追求的"Be the Right ONE"是指一种"人人秉持解决社会课题的意识,努力钻研业务,提供公司"特色"价值,成为客户和合作伙伴心目中无可替代的存在"的形态。要达到这种形态,需要我们每个人都成为"强大的个体",并进一步通过团队,凝聚个体力量,让每一项业务都达到"Be the Right ONE"的境界。

要成为"强大的个体",从平时起,每个人就要始终保持"理性的危机意识"。越是在传统业务产生利润、上升发展的时期,越要具有"理性的危机意识",提高对业务过时风险和竞争的敏感度,对传统业务实施大刀阔斧的改善,不断转型、更新、升级。同时,还要提高对新技术、新服务和新型商业模式的敏感度,通过创新和业务开创,防范传统业务萎缩,这一点同样非常重要。要成为"强大的个体",我们每个人都要成为"专家",不仅要在自身工作上,不断提高专业性,达到毫不逊色于任何人的水平,还要拓宽、提高为人的胸怀和魅力。关注并学习博雅教育(liberal arts)等乍看之下与工作毫不相干的知识也是其中一例,保持"活到老学到老"的态度非常重要。

而作为公司来说,也会采取各种举措,并给予支持。

举例来说,为了应对数字技术的发展,今年,公司成立了专门的"数字化转型(DX)"组织,我们将以其为核心,在整个公司层面,进一步加快"数字化变革"。但是,单纯依赖专门组织的行动,这一变革绝对无法实现。

包括我自己和高管人员在内,人人都要怀着当事人意识,认识到每个人的所有日常工作都处于巨大变革漩涡之中,并积极付诸行动!作为对新技术、新服务和新商业模式的变化、迅速加以应对的机制,公司于去年新成立了一项规模为60亿日元的"2号基金",即"新一代技术基金";在非洲,我们还成立了规模为50亿日元的"Mobility 54 Investment SAS"投资公司,专门向在非洲发展的出行相关初创企业提供出资融资服务;除此以外,作为内部创业(Intorepreneur)扶持制度,公司还正式启动了"Toyotsu Inno-Ventures Project"项目,积极加快源于公司内部的新型商业种子的挖掘创造速度。希望大家积极有效利用上述制度和机制,洞悉激烈动荡的环境变化,并奋力争先,勇敢挑战开创业务!

最后,各位员工和家人的身心健康是公司最大的财富,衷心祝愿各位同仁及家属新的一年里笑颜常开,幸福美满!

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