ページ内を移動するためのリンクです

  • サイト内共通メニューに移動します
  • サイト内共通メニューに移動します
  • ページ本文に移動します
  • フッター情報に移動します

豊田通商株式会社

メニュー

  • メール配信登録
  • よくいただくご質問
  • お問い合わせ

検索窓を表示

  • 豊田通商を知る
  • 会社情報
  • 事業紹介
  • プレスルーム
  • 投資家情報
  • サステナビリティ
  • 採用情報
  • 豊田通商HOME
  • サステナビリティ
  • 社会

Social 社会

人権尊重
  • 豊田通商グループ「人権に関する基本方針」
  • 相談窓口
  • 研修・啓発活動
  • 公正な採用
  • 児童労働・強制労働撲滅に向けた取り組み

労働環境
  • 勤務時間管理
  • ワークライフバランス
  • 労使対話
  • 障がい者雇用
  • 定年退職者再雇用
  • パフォーマンスデータ

人事面の取り組み
  • 人事理念
  • 人事制度
  • 人材育成

多様性の促進
  • 方針
  • 豊田通商グループのDiversity & Inclusion
  • 多様な人材の活躍の場と機会の拡大
  • 意識・風土の醸成

労働安全衛生
  • 豊田通商グループ「安全衛生方針」
  • 安全衛生管理推進体制
  • 安全衛生各種会議
  • 豊田通商グループ・仕入先での推進活動
  • 労働災害件数・休業災害度数率
  • 労働安全衛生に関するデュー・デリジェンス
  • 安全衛生教育
  • 豊田通商グループ「健康宣言」
  • 健康経営推進体制
  • 健康経営取り組みによる各種数値
  • 健康促進施策

サプライチェーン
  • 豊田通商グループサプライチェーンCSR行動指針
  • サプライチェーンCSR調査
  • サプライチェーンCSR調査レポート

社会貢献
  • 社会貢献活動基本方針
  • 活動方針
  • 社会貢献活動実績
  • 社会貢献活動報告

サステナビリティ

  • 豊田通商のサステナビリティ
  • 環境
  • 社会
    • 人権尊重
    • 労働環境
    • 人事面の取り組み
    • 多様性の促進
    • 労働安全衛生
    • サプライチェーン
    • 社会貢献
  • ガバナンス
  • サステナビリティトピックス
  • GRIスタンダード対照表

ページの終わりです

  • ヘッダー情報に戻ります
  • ページの先頭に戻ります