丰田通商的企业社会责任

总裁致辞

社长兼CEO 贷谷 伊知郎

大家好!我是贷谷。自4月1日起就任总裁。

如今,产业界内人工智能、物联网等技术迅猛发展,业已迎来巨大的结构改革。包括丰田通商主要业务领域的Mobility领域在内,公司所处的商业环境正在发生急剧变化。此次,我接任社长一职,开始负责公司的经营管理工作。我认为,这样的环境变化,即是风险,也是机遇,希望凭借新思路和行动力,打造出更符合社会需求的新商业模式。
同时,我们应时刻铭记丰田通商的DNA——丰田通商集团之路,即现地现物现实、团队精神、商魂等丰田通商的风范,集团全体员工团结一心,力争成为一家创造新价值,推动富足社会建设的企业。

2018年7月1日丰田通商将迎来创立70周年纪念。借此机会,我想向一直以来支持和帮助丰田通商发展的广大利益相关方致以诚挚的谢意。同时,恳请各位今后也一如既往地给予我们支持与指导!

贷谷 伊知郎

总裁 贷谷 伊知郎
2018年4月1日

社会责任方针

CSR活动的核心是:实践“行动指南”,实现“企业理念”。

丰田通商集团制定了“企业理念”,明确了集团存在的意义、目标和企业经营的意义,并且制定了“行动指南”规范全体职员的行为。丰田通商的基本经营理念由 “企业理念”和“行动指南”构成,是恒久不变、世代相传的最高概念。

丰田通商社会责任活动的基本方针为:实践“行动指南”,实现“企业理念”。

基本理念

全球行为伦理规范(10条)

丰田通商将支撑企业理念的“行动指南”的内容进一步具体化,制定了《全球行为伦理规范》(Global Code of Conduct & Ethics/COCE),并于2016年7月1日公布。公司旨在通过丰田通商集团全球所有股东以及员工深刻理解COCE这一全球通用的行为伦理规范并付诸实践,来实现企业理念和Global Vision。

  1. 1.我们倾注全力,致力于安全卫生活动,构建既安全又健康的工作环境。
  2. 2.我们遵守包括反贪污、反垄断及国际贸易相关法律法规在内的所有适用的法律法规。
  3. 3.我们披露准确的财务信息。
  4. 4.我们遵守全部公司内部规章制度。
  5. 5.我们诚实、正直、光明正大、公正透明地开展企业活动,保持并发展与所有利益相关者的信赖关系。
  6. 6.我们为社会的可持续发展作出贡献。
  7. 7.我们追求和促进关爱环境的企业活动。
  8. 8.我们通过创造和坚持不懈的改善,提供附加价值。
  9. 9.我们尊重人权。
  10. 10.我们尊重并接受公司内及社会的多样性,积极致力于充分利用差异性的多元化和包容性(D&I/Diversity & Inclusion)。

推进体制

丰田通商原则上每年召开一次 CSR 推进委员会会议(集团总裁任委员会主席), 这也是 CSR 相关工作的核心。 为了构建本公司的 CSR 活动推进体制, 监控 CSR 工作进展, 与会者共享CSR 相关信息, 从攻守两方面汇报 CSR 活动进展, 并就实施计划等事项开展讨论。

自2016财年召开的 CSR 推进委员会会议起, 除了常规成员外, 川口外部董事、 藤泽外部董事也开始以观察员的身份出席会议, 他们从渊博的知识见解出发, 提出了中肯的意见。 这些意见已经应用到了 CSR 活动当中。

从2019年起,为了加强实现更广泛和更长远的可持续社会,我们将更名为Sustainability促进委员会,并加强和继续我们的活动。

Sustainability推进体制

Sustainability推进体制