ブックタイトル豊田通商70周年史

概要

豊田通商70周年史

ループ理念体系とGLOBAL 2020 VISIONフラッグシップ・メッセージりたい姿2011年、経営体制の刷新を行った。3加留部社長から貸谷社長へ当社グループで働くすべての人が達成感・充実感を●Global「G’VALUE with you」は企業2011（平成23）年6月、木世下界光を男舞台会とした長、活清動水の順展開三もって仕理事念ができるの実現に会向けた、社にすることが豊田通商私の使命であ●Glowingグループのスローガンです。副会長、加留部淳社長という新しい体制がスターる」とも宣言した。健康的にして燃え立つような意欲、情熱の保持「G’」にはこれからの豊田通商グトした。加留部新社長は新●しいGenerating経営ビジョンであ東日本ループにとって大震災後の激重変要な、さまざまする経営環境の中で当社を新しい事業を創造し続けることなキーワードを託しています。る「GLOBAL 2020 VISION」で掲げたTRY1を着実導いた加留部社長は2018年4月会長に、専務執行役に実現していくことを表明した。その上で、「付加価値のある機能・サービス・商品を提供し、お客さ基本まに理念評価・満足していただき、今まで以上に信用・恒久信的頼に変していただける化しない、存在になること、そのために従世代を通じて継承すべき最高概念基本理念は、企業理念と行動指針から構成されています。ビジョン基本理念を追求・実現し続ける中、第2節2020年までに到達すべき目標・道標経営ビジョンの策定1長期計2010画・年度ビジョンの計画策定経営環2000（境の変化平を成踏12）まえた、年7事月業、10活動年指後針及のび当社のあるべ方針と具体的なアクションプラン・数値目標き姿を明らかにした「2010年ビジョン」を策定豊田し、通商発グループウェイ表した。「人、社会、地球との共存共栄をは基本かり、理念の実豊現かでやビジョンの快適な地達球成社に会向づくりにけ、貢献する総合すべての豊田通商グループ役職員が共有企すべき業をめざす」を価値観・行動原企則業理念と定め、2010年の企業商魂像として「新たな企業像“Value Integrator”」を掲げた。取引先・顧客に良い商品とサービスを提供し、絞り込んだ事業領域でNo.1事業体を育成し、事業間でのシナジーを向上させ、商流におけるサプライチェーンマネジメント（SCM）を構築することでで豊田通商が目指すもの収益を拡大させ、すべてのステークホルダーに豊かさと●地価球値環を境提と供事業することをの持続性に狙責いとした。任を持つ企業●クルマで培った強みを活かし、トヨタグループの先陣を切って挑戦する企業来ビジネスの強化に加え、新しい機能・サービス・商品の開発とお客さまの開拓を続けること、さらに員の貸谷伊知郎が社長に就任し、当社は新たな経営理念体体系を制形のもとでづくる4層設構立造70年以降の時代を歩んでいくことになった。基本理念ビジョン2 50：50を目指す「VISION 2015」の策定2006（平成18）年4月に「VISION 2015 LEADTHE NEXT」を発表し、2015年に向けた道筋を明ら長期計画かにした。ここでは・基本理念を実現するために「1年度計画到達しなければならない2015年の着地点、企業目標、2事業領域を中心とした戦略意思および戦略意チームパワー現地思達成のためのあるべき姿勢、3当社の事業領域に現物おいて現実次世代ビジネスの創造を常にリードしていくことの意思」が表明された。とりわけ強調されたの豊田通商グループウェイは2015年に「自動車分野：非自動車分野＝50：50」という事業ポートフォリオを確立するとの宣言であり、トヨタグループの海外生産の拡大・成長に合わ●時せ、流に自先んじて動車分新野しいを価第値1をの創柱造としてする企成業長をうかがうの●お客様に安心・安全を提供し、信頼される企業RY 1ありたい姿の実現に向けて重視する3つの分野自動車以外自動車以外自動車自動車ライフ＆コミュニティ「生活環境の向上」に貢献する事業分野モビリティ「次代の自動車の進化」に貢献する事業分野アース＆リソース「地球課題の解決」に貢献する事業分野殻と共創2010年自動車：自動車以外2015年3つの事業分野での2020年＝「50：50」の実現へ事業ポートフォリオ「１：１：１」の実現へありたい姿を目指す中で重視する姿勢GLOBAL 2020 VISION●破殻：殻を破り、ありたい姿へ向かって進化していく●共創：成長サイクルを回して共に創る沿革編125