豊田通商株式会社 CSRレポート
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 豊田通商は、採用から教育、考課、異動など、人事に関するすべての取り組みで、「全体最適」を基本的な価値観としています。これは豊田通商が組織として存在し、ステークホルダーにより大きな付加価値を提供するためには、個人によるパフォーマンスを向上させるだけではなく、複数の人材や組織が協力し合うことが不可欠だと考えているからです。 また豊田通商では、性別・年齢・国籍などの違いにとらわれない、成果にもとづいた公正な人事考課に努めています。毎年の達成度を評価する際には、評価者による面談を義務づけているほか、決定プロセスの各段階で調整会議を設けて、複数の視点で公平に成果を評価しています。 さらに、人事のベースとなる等級制度や報酬制度、人事異動についても同じく、成果にもとづいた公正な運用を心がけています。 豊田通商では、社員が高いモチベーションを持って業務が遂行できるよう、特定の業務に対して積極的な意欲を持っている社員の異動希望を優先的に認める「チャレンジローテーション」制度を設けています。 2013年度は、50件の利用申請があり、うち15名が同制度を利用して異動しました。 企業ビジョンの実現に向けて努力した国内外の組織や個人を、毎年表彰してい成果にもとづいた公正な人事考課に努めています。人事制度グローバル規模の事業創造、経営推進に必要な「グローバル」「ウェイ・リーダーシップ」「ビジネス・プロフェッショナル」の視座を段階的に獲得し、能力を発揮していけるよう、若手社員(2年目・4年目)および役職等級新任者を対象とした階層別研修を実施しています。 このほかに、若手社員には、新事業を創造するための起業家精神を育む「イノベーションリーダー育成塾」をはじめ、「実務知識講座」やビジネススキルなどを学ぶ各種研修、e-ラーニングを提供しており、一部プログラムは海外法人の社員も海外各地で受講可能となっています。 また、幹部層には、海外法人の社員と共に受講する「Global Advanced Leadership Program(GALP)」や、本社社員を対象とした「破殻塾」と海外法人の社員を対象とした「Leadership Development Program(LDP)」との合同セッションを行い、当社課題や「豊田通商グループウェイ」の共有を図っています。 2014年度は「イノベーションリーダー育成塾」の国内外受講者の合同セッション開催を予定しており、国内外のコミュニケーションの活性化につなげたいと考えています。 社員の自己啓発を支援するため、嘱託社員・アルバイトを含む全社員を対象とし、通信教育・社外スクールの受講料を補助する「自己啓発支援制度」を整備しています。制度については、電子掲示板等に掲載して周知徹底し、対象者にメールで通知するなど、より多くの社員の利用を促しています。 各種研修制度は豊田通商のグループ会社にも展開し、グループ全体として人材育成の質を向上すべく、取り組んでいます。 豊田通商では、海外での勤務がとりわけ多い商社の業務に対応できる人材を育成ます。高い業績を達成した組織には「本部GV(G’VALUE)賞」が授与され、さらにその中から社長賞が選ばれます。 2013年度の社長賞は、自動車本部が主体となって取り組まれた「CFAO社株式取得と戦略的アライアンスの始動」に授与されました。 豊田通商は、「商魂」「現地・現物・現実」「チームパワー」をキーワードとする「豊田通商グループウェイ」を実践できる人材を育成することを目的に、さまざまな教育・研修を展開し、社員の能力向上に取り組んでいます。 また、多様な人材が活躍し、共創を促進する風土の醸成の下、グローバル規模で事業創造のできる人材、グローバルトップと伍して渡り合える経営人材の育成に注力しています。 組織全体のパフォーマンスを最大化する「全体最適」の視点を育むため、また、基本的な考え方「豊田通商グループウェイ」を実践できる人材を育成しています。社員の向上心に応える自己啓発支援制度を準備しています。入社7年目までの若手社員全員を海外に派遣します。人材育成基本的な考え方海外事業の拡大を意識したプログラムを増やしています。教育・研修業務に対するモチベーションを高めるために、社員の異動希望に応えています。チャレンジローテーション多様な視点にもとづいて企業ビジョンの実現に貢献した組織・個人を表彰しています。表彰制度主な表彰制度と2013年度の受賞数名称表彰対象受賞数社長賞共創賞破殻賞本部GV賞本部GV優秀賞1件1件1件8件38件203名14名本部GV優秀賞のうち、最も優れた成果をあげた組織組織間での「共創」で特に優れた成果をあげた組織新規取組など、「破殻」の観点で特に優れた成果をあげた組織本部GV賞のうち、最も優れた成果をあげた組織1年を通じて会社への貢献度の高かった組織会社が推奨する資格の取得者ボランティアで社会貢献に努めた個人44名改善提案優秀賞業務改善に取り組み成果を上げた個人資格取得賞社会貢献賞36

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