豊田通商株式会社 CSRレポート
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2013年度の実績2014年度の目標女性社員比率名古屋本社で開催された「ようこそ豊通」ベトナムの縫製工場での工場視察利用対象:グループ社員(派遣・契約社員を含む)育児休業利用者数有給休暇取得率内部通報制度利用件数定年退職者の再雇用実績人事面の取り組みOur PeopleOur Peopleガバナンスコンプライアンスリスクマネジメント情報開示Governance定性項目の実績と目標(年度)(件)20092010201120122013411364051015(年度)(%)200920102011201220130304050(年度)(名)20092010201120122013191215102105101520(年度)(%)200920102011201220130202530(年度)(名)2009201020112012201323454241570204060豊田通商 単体豊田通商 単体豊田通商 単体豊田通商 単体29.328.828.027.222.351.048.447.843.641.2➡P41➡P35●機密情報および個人情報管理規定の改定●情報セキュリティー基礎知識のチェックリストの作成および全グループ会社への配布●海外危機管理強化のためのセキュリティー対策室新設●ウェブサイトを全面リニューアルし、スマートフォン、タブレット端末での閲覧にも対応●株主総会の集中日回避、総会のオンデマンド配信、招集通知の3週間前発送を実施●個人投資家および投資家向け説明会の実施●ウェブサイトの事業紹介サイトを細分化、平易化●事業説明資料などを、より多様な情報開示ツールで提供●地方都市での個人投資家向け説明会実施●機密情報および個人情報管理規定の改定内容の海外グループ会社への周知●「標的型攻撃メール」対応訓練の継続●海外危機管理情報共有のためのイントラサイト立上げ●贈収賄防止体制の強化●サプライチェーンCSRのPDCA実施●海外駐在員赴任前研修および役員の勉強会におけるコンプライアンス教育の実施●社内報のCSR特集でサプライチェーンCSRへの意識喚起22

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