豊田通商株式会社 CSRレポート2012
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Safety「豊田通商グループ安全衛生方針」のもと、取引先・投資先を含め、豊田通商が関わるすべての事業、すべての働き手の安全を確保することを事業継続の大前提と考え、グループを挙げて労働安全衛生の取り組みを推進しています。また、安心・安全な食料品を提供するため食料安全推進室を設け、「食の安全管理システム」を構築しています。安全への取り組み安全と健康の確保を図るには良好なコミュニケーションが必要と認識し、トップは社員との協議を尊重する。安全衛生関係法令、客先構内作業業務要領等を尊重するとともに、必要な自主基準を設け安全衛生管理のレベルの向上を図る。労働安全衛生マネジメントシステムを利用し、継続的な改善ならびに維持に努め安全衛生水準の向上を目指す。グループ全社的な安全衛生活動の推進のため、組織体制の整備、責任所在の明確化を図る。快適かつ健康的な職場の形成を進めるため、全社員に対し安全衛生確保に必要かつ充分な教育・訓練を実施する。❶❷❸❹❺豊田通商グループ安全衛生方針統括安全衛生責任者(取締役副社長) 豊田通商は、グループの社員のみならず、関係するすべての働き手の安全を確保することは、企業の基本的な社会的責任と考えています。豊田通商ではすべてのグループ事業における災害の未然防止に自発的に取り組む企業風土づくり、「危険ゼロ」の企業を目指しています。「管理体制」「教育と人材育成」「未然防止への支援活動」の3つを柱に、積極的な安全活動に取り組んでいます。 まず「管理体制」としては、「安全管理強化会議」「安全週間連絡会」を開催し、事故防止に向けた活動を定期的に討議し、問題点を改善する体制を構築しています。次に「教育と人材育成」としては、「危険予知とリスクアセスメント活動」の教育、「安全体感道場」の活用を通じて社員の安全意識を高め、危険予知ができ災害の未然防止のできる人材の育成を国内外で行っています。さらに「支援活動」としては、「工場安全診断」と「リスクアセスメント」を実施し、「モノづくり事業体」における安全活動を定期的に改善するとともに、各事業体・地域の自立化も推進しています。 このほか、新規事業の立ち上げ時の建設工事では、事前協議や現場点検を行い、安全配慮義務を果たしています。また近年、新興国での事業拡大が進む中、リスクが顕著になってきた交通事故についても、撲滅活動に取り組むとともに地域特有の事情にも配慮した安全運転を心がけています。 長期ビジョン「GLOBAL 2020 VISION」では、ありたい姿として「お客様に安心・安全を提供し信頼される企業」であることを掲げています。企業活動のあらゆる側面で安全に配慮し、関係する一人ひとりの安全と健康を確保することで、皆様から尊敬され信頼される企業でありたいと考えます。私はその「ありたい姿」の実現に向け皆様と一緒に安全管理活動を進めていきます。浅野 幹雄一人ひとりの安全と健康を守ることで皆様から信頼される企業を目指します23

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