教育

豊田通商は、安全文化の構築には、安全を推進する人材の育成が最も重要であると考えています。
この考え方のもと、研修の充実に加え、危険をシミュレーションできる施設の設置や安全情報の発信にも取り組んでいます。

研修

階層別の安全研修を充実させるとともに安全教育の講師も社内で養成しています。

安全管理の原点は「人づくり」であるとの考えにもとづき、グループ社員はもちろん、仕入先にも安全教育の対象を拡大しています。

各営業本部で安全活動を主導しているゼロ災推進メンバーに対しては、「安全管理者選任時研修」を義務づけ、安全に対する意識向上に努めています。2010年度のこの研修の受講者は113名で、累計では752名に上っています。また、新入社員、中堅社員、管理職、経営者のそれぞれに、階層別の安全研修を実施しているほか、仕入先にも安全教育の対象を拡大しています。

これら安全教育の講師は、社内で育成。厚生労働省が認定する安全衛生教育の講師資格「RSTトレーナー」や、トヨタグループの職長教育講師資格「全豊田作業責任者専門講師」の資格を持つ社員が指導にあたっています。

さらに、現場でのさまざまな安全教育DVDを作成しています。高所作業や玉掛作業、感電防止を取り上げた「工事」、固縛作業やクレーン作業についての「納品」、作業時に異常が発生した際の対応を示した「生産」、そして「管理」の全4巻を国内外の事業体約337社に配布し、安全確保の取り組みを世界規模に拡大しています。

安全教育

主な研修と受講者数（2010年度）

研修内容	対象者	受講者数
新入社員教育	新入社員	85名
安全管理者選任時研修	中堅社員・管理職	133名
安全衛生責任者研修		9名
職長教育		15名
海外赴任前研修		139名
工事責任者研修	各担当者（グループ会社・仕入先様を含む）	221名
作業責任者研修		431名
高所作業教育		435名
感電防止教育		441名
トップ層研修	経営者	490名